人才招聘
关于果真选聘二级企业高管职员的通知
为进一步增强天津GGPoker集团（控股）有限公司(以下简称“集团”)焦点干步队伍建设 ，搭建公正、公正、果真的人才选用平台 ，引发人才步队活力 ，现面向全集团果真选聘集团二级企业高管职员 ，详细通知如下：
一、 选聘岗位
山东公司总司理助理（分担生产、技质条线）
沈阳公司总司理助理（分担生产、技质条线）
二、 选聘原则
凭证《天津GGPoker集团焦点治理职员治理步伐》的有关划定 ，坚持“果真、一律、竞争、择优”的原则 ，勉励切合条件的职员起劲报名 ，加入本次果真选聘事情 。
三、 报名规模
本次果真选聘面向集团本部及所属企业正式员工 。
四、 报名条件
详细详见附件1 。
五、 选聘程序
凭证网络报名、资格审核、面试（复试）、公示及聘用的程序举行 。
六、 相关要求
1. 报名者填写《集团二级企业高管职员竞聘报名表》（附件3）并拟写三年内业绩报告 ，字数2000字左右 。报告中应明确任职时代履历的岗位或职务 ，提炼、总结时代事情业绩效果及亮点 ，只管接纳量化数据 。
2. 以上质料准备完毕后 ，连同小我私家学历、学位、职称、资质证书等资料 ，以电子邮件形式发送至报名指定邮箱zhaopin@tjcon.cn ，邮件问题统一命名为：姓名+拟申请职务（例：张三+**公司总司理助理） 。
3. 业绩报告名堂为word版 ，其余资料名堂为PDF版（报名表需打印脱手填后扫描为PDF名堂） ，除报名表外 ，相关资料作为附件整理为压缩包 ，统一命名为姓名+竞聘资料（例张三竞聘资料）；
4. 报名阻止日期：2022年8月15日17：00；
5. 集团人力资源部协同相关二级单位人力资源部认真组织资格初审事情 ，初审通过的 ，将接纳邮件或电话方法通知进入下一环节 ，初审欠亨过的 ，不再另行通知 。以上信息填报不完整、不切及名堂要求的 ，视同为欠亨过 。
6. 报名者应当对提交的信息及资料真实性认真 ，若有居心错报、瞒报、弄虚作假的 ，一经查出 ，作废报名资格并举行响应处置惩罚 。
联系人：李菲 ，58393331
附件：
附件1：基本任职条件
附件2: 山东公司总司理助理（分担生产、技质条线）任职资格
附件3: 沈阳公司总司理助理（分担生产、技质条线）任职资格
附件4:《竞聘报名表》
天津GGPoker集团人力资源部
2022年8月5日
附件1：基本任职条件
1、 遵纪遵法 ，品行规则 ，诚信清廉 ，勤劳敬业 ，扎实自动 ，作风严谨 ，有优异的职业素养；
2、 德才兼备、具有强烈的生长意识 ，有贡献精神和拼搏精神 ，高度认同集团价值观 ，注重践行集团文化；
3、 在现有岗位上取得突出业绩 ，获得集团及所属企业普遍认可 ，勇于开拓、敢于继续 ，有阵势意识；
4、 具有优异的心理素质 ，具备正常推行岗位职责的身体条件 ，可接受加班；
5、 具备本科及以上学历；
6、 具备10年（含）以上相关营业领域事情履历 ，
7、 熟悉国家相关政策和营业知识 ，具备较大规�；蜃琶钅康南质抵卫砺睦�；关于公司所处行业有较深入的熟悉和明确；
8、 原则上年岁不凌驾 50岁 ，年岁盘算阻止2022年8月5日；集团系统内事情时间不少于1年 ，具备至少3年（含）以上下一层级治理职员的履历；从事过公司 2 个及以上营业板块的部分治理或从事的简单版块治理事情效果特殊突出的 。
9、 具有优异的品行 ，近3年无违法、违纪、违规纪录；
10、 具备较强的施工现场治理与协调能力 ，责任心强 ，具有优异的职业操守和敬业精神 ，有团队相助精神及相同能力 ，信心坚定、敢于继续、起劲进取、抗压力强 。
附件2：山东公司总司理助理（分担生产、技质条线）
任职资格
一、附加任职条件
1、修建工程、土木匠程、工程治理等相关专业；一级制作师资格、具备硕士研究生学历或高级工程师职称者优先思量；
2、熟练操作常用的设计软件及办公软件；
3、熟悉施工营业流程 ，相识修建、结构、质料和现场施工监控要点 ，具备较富厚的施工手艺、现场施工治理、项目本钱治理履历 。
二、主要岗位职责
1、认真生产组织、清静、防火、文施、手艺质量治理；
2、认真大型机械、重大工程组织与协调；
3、认真工程收/付款治理事情；
4、认真建设和完善部分治理制度以及团队建设事情；
5、完成向导交接的其他事情 。
附件3：沈阳公司总司理助理（分担生产、技质条线）
任职资格
一、附加任职条件
1、土建、机电、环保、工程治理等相关专业具备高级工程师、一级制作师或注册结构工程师证者优先思量;
2、醒目工程建设、项目治理知识 ，掌握清静治理的相关知识 ，相识修建、基础设施、房地产行业运作特点 。
二、主要岗位职责
1、认真公司施工生产的治理；
2、建设生产清静治理制度 ，提升企业清静意识；
3、开展文明施工 ，认真情形�；さ募觳楹推郎笫虑�；
4、认真施工新手艺和新工艺的治理事情；
5、认真建设工程质量系统 ，组织质量检查和监视；
6、认真科技与知识产权治理；
7、认真建设和完善部分治理制度以及团队建设事情；
8、完成向导交接的其他事情 。
附件4：竞聘报名表.doc
